프리랜서 월급 → 정규직 연봉 환산표!!

👉 “프리랜서 월 ○○만 원 = 직장인 연봉 얼마?”

프리랜서 월급을 정규직 연봉으로 단순 환산하면
체감 소득이 크게 왜곡됩니다.

왜냐하면 정규직 연봉에는
✔ 회사 부담 4대보험
✔ 퇴직금
✔ 유급휴가
✔ 고용 안정성
이 모두 포함되기 때문입니다.

그래서 실무에서는 보통

프리랜서 연봉 × 70~75% ≒ 정규직 체감 연봉
기준을 사용합니다.

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1️⃣ 환산 기준 공식 (중요)

✅ 현실적인 환산 공식

정규직 환산 연봉
= 프리랜서 월급 × 12 × 0.7 ~ 0.75

✔ 0.7 → 보수적 기준
✔ 0.75 → 풀가동·고단가 기준

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2️⃣ 프리랜서 → 정규직 연봉 환산표

📊 한눈에 보는 환산표

프리랜서 세전 월급	프리랜서 연봉	정규직 환산 연봉
300만 원	3,600만	2,500 ~ 2,700만
350만 원	4,200만	2,900 ~ 3,100만
400만 원	4,800만	3,300 ~ 3,600만
450만 원	5,400만	3,800 ~ 4,100만
500만 원	6,000만	4,200 ~ 4,500만
550만 원	6,600만	4,600 ~ 5,000만
600만 원	7,200만	5,000 ~ 5,400만
650만 원	7,800만	5,400 ~ 5,800만
700만 원	8,400만	5,900 ~ 6,300만
750만 원	9,000만	6,300 ~ 6,800만
800만 원	9,600만	6,700 ~ 7,200만
900만 원	1억 800만	7,500 ~ 8,100만
1,000만 원	1억 2,000만	8,400 ~ 9,000만

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3️⃣ 이 환산표가 의미하는 것

✔ 이렇게 이해하면 정확합니다

• 프리랜서 월 600만 원
  → 정규직 연봉 5천 초중반 체감

• 프리랜서 월 800만 원
  → 대기업 연봉 7천 수준 체감

👉 단, 계약 공백이 없다는 전제가 중요합니다.

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4️⃣ 상황별 환산 가중치 조정

🔧 0.7을 써야 하는 경우

• 계약 공백 가능성 있음

• 의료·대출 안정성 중요

• 단일 프로젝트 의존

🔧 0.75 이상 써도 되는 경우

• 연중 12개월 풀계약

• 다중 고객 확보

• 비용처리 적극 활용

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5️⃣ 자주 묻는 질문

Q. 프리랜서 월급이 높으면 무조건 유리한가?

👉 ❌ 아닙니다
계약 종료·공백 리스크를 반드시 고려해야 합니다.

Q. 연봉 협상 시 이 환산표 써도 되나요?

👉 ⭕ 실무에서 많이 사용되는 기준이며
IT·개발·컨설팅 직군에서는 특히 보편적입니다.

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6️⃣ 한 줄 요약

프리랜서 월급 × 12 × 70~75%
= 정규직 ‘체감 연봉’